Plus qu'un chantier, des talents à révéler 
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Rejoignez-nous

Face aux évolutions du marché et au développement d'activités nouvelles, il est indispensable de renforcer, chaque jour, notre politique de recrutement. Nos objectifs sont ambitieux et s'inscrivent dans la durée : intégrer et fidéliser nos collaborateurs ; développer et enrichir leurs compétences. Chez Bouygues Construction, nous partageons une conviction : celle que les hommes et les femmes d’aujourd’hui forgent l'entreprise de demain.
Découvrez ci-dessous notre politique de recrutement et rejoignez nous !

Emploi

illustration emploi : portrait d'un chef de chantierNous recrutons dans l’ensemble des métiers de l’entreprise, au sein de chacune de nos entités opérationnelles. En 2008, 7 000 collaborateurs, 4500 en France dont 1500 ingénieurs et cadres, rejoindront notre Groupe.
Professionnel du BTP ou d’un autre secteur, de nombreuses opportunités s’offrent à vous, tant dans les métiers techniques (travaux, bureaux d’études, etc.) que dans les fonctions supports (Finance, Ressources Humaines, Communication…).
Le secteur du BTP est un secteur extrêmement dynamique. Nous recherchons des profils variés et expérimentés, des hommes et des femmes proches de nos collaborateurs et de nos activités, capables de se mobiliser autour de projets ambitieux et prestigieux. Ce sont ces talents qui feront, aujourd’hui et demain, la réussite de Bouygues Construction.

Processus de recrutement