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Un management global de la sécurité permet à Bouygues Construction de se placer parmi les meilleurs de son secteur avec un nombre d’accidents du travail quatre fois moins élevé que la moyenne du BTP en France : un taux de fréquence de 12,82 (contre 55,29¹ en moyenne) et un taux de gravité de 0,54 (contre 3,14 en moyenne).
Cependant, ces résultats sont en légère dégradation par rapport à 2005, notamment en raison de la très forte croissance de l’activité qui a conduit à intégrer des jeunes moins expérimentés et du rachat d’entreprises dont les taux sont plus proches de la moyenne nationale. Un constat qui nous conduit à renouveler constamment nos efforts en matière de prévention.
Toutes les filiales de Bouygues Construction maintiennent un fort engagement en matière de prévention, qui passe par la mobilisation des collaborateurs à travers notamment des campagnes d’affichage et des formations prenant des formes innovantes telles que le « permis de construire » remis aux compagnons qui ont passé avec succès un test sur la sécurité. Un accent fort est mis sur la déclinaison de ces pratiques à l’international, y compris dans des pays où les législations locales sont moins exigeantes qu’en France.
Par ailleurs, dans le cadre de la mise en place d’accords d’intéressement en 2006, il a été décidé de prendre en compte les résultats sécurité des filiales dans le calcul du montant de l’intéressement.
En 2006, les initiatives en matière de sécurité routière se sont poursuivies, à travers des campagnes de prévention telles que celle de DTP Terrassement qui a lancé une formation à la sécurité routière destinée à tous ses collaborateurs. Brézillon s’est également distinguée par l’obtention du Trophée Laplace, remis par la CRAMIF en octobre 2006, pour son système global de gestion du risque routier qui a permis une baisse de 40 % des accidents de la route en 3 ans.
Protection de la santé et sécurité
Etre leader dans nos métiers en matière de sécurité et de protection de la santé.
| Engagements | Actions communes |
|---|---|
| - Assurer la protection physique de nos collaborateurs et des intervenants externes (intérimaires, collaborateurs des sous-traitants) | - Tendre vers un niveau élevé de prévention et le décliner sur tous les continents - Impliquer les partenaires et sous-traitants dans nos démarches de progrès « sécurité » - Progresser en matière de sécurité routière |
| - Promouvoir une approche ergonomique des postes de travail | - Faire appel à l’ergonomie pour améliorer les conditions de travail |
| - Intégrer les risques encourus pour la santé | - Informer les collaborateurs sur les produits dangereux et les procédures de mise en œuvre - Promouvoir la vaccination - Lutter contre la consommation de drogues, de l’alcool et de tabac |
Un management global de la sécurité
Un management global de la sécurité permet à Bouygues Construction de se placer parmi les meilleurs de son secteur avec un nombre d’accidents du travail quatre fois moins élevé que la moyenne du BTP en France : un taux de fréquence de 12,82 (contre 55,29¹ en moyenne) et un taux de gravité de 0,54 (contre 3,14 en moyenne). Cependant, ces résultats sont en légère dégradation par rapport à 2005, notamment en raison de la très forte croissance de l’activité qui a conduit à intégrer des jeunes moins expérimentés et du rachat d’entreprises dont les taux sont plus proches de la moyenne nationale. Un constat qui nous conduit à renouveler constamment nos efforts en matière de prévention.
Un niveau de prévention élevé sur tous les continents
Toutes les filiales de Bouygues Construction maintiennent un fort engagement en matière de prévention, qui passe par la mobilisation des collaborateurs à travers notamment des campagnes d’affichage et des formations prenant des formes innovantes telles que le « permis de construire » remis aux compagnons qui ont passé avec succès un test sur la sécurité. Un accent fort est mis sur la déclinaison de ces pratiques à l’international, y compris dans des pays où les législations locales sont moins exigeantes qu’en France.Par ailleurs, dans le cadre de la mise en place d’accords d’intéressement en 2006, il a été décidé de prendre en compte les résultats sécurité des filiales dans le calcul du montant de l’intéressement.
Implication des partenaires et sous-traitants dans nos démarches sécurité
Les efforts pour intégrer les intérimaires dans nos actions de formation sécurité ont été maintenus en 2006, ce qui a permis de stabiliser le taux de fréquence des accidents les concernant à 19,64, après une année de baisse très significative (-18 % en 2005).
L’implication des sous-traitants dans nos démarches de progrès est également un axe fort de notre politique sécurité. Par exemple, Ouvrages Publics a signé une convention de partenariat avec l’OPPBTP, en janvier 2006, pour développer des actions d’information, de formation et de prévention auprès du personnel de ses principales entreprises partenaires sous-traitantes.
L’implication des sous-traitants dans nos démarches de progrès est également un axe fort de notre politique sécurité. Par exemple, Ouvrages Publics a signé une convention de partenariat avec l’OPPBTP, en janvier 2006, pour développer des actions d’information, de formation et de prévention auprès du personnel de ses principales entreprises partenaires sous-traitantes.
Progresser en matière de sécurité routière
En 2006, les initiatives en matière de sécurité routière se sont poursuivies, à travers des campagnes de prévention telles que celle de DTP Terrassement qui a lancé une formation à la sécurité routière destinée à tous ses collaborateurs. Brézillon s’est également distinguée par l’obtention du Trophée Laplace, remis par la CRAMIF en octobre 2006, pour son système global de gestion du risque routier qui a permis une baisse de 40 % des accidents de la route en 3 ans.Promouvoir une approche ergonomique
L’approche ergonomique continue à progresser. Ainsi, en 2006, Bouygues Travaux Publics a recruté une ergonome pour généraliser cette démarche sur tous ses chantiers. Son action a notamment permis d’améliorer les postes de travail sur les tunneliers des chantiers de l’A41 (France) et de Gautrain (Afrique du Sud).
Autre fait marquant, la mise au point d’une nouvelle banche pour réaliser des voiles de béton, parfaitement étudiée pour apporter confort et sécurité aux compagnons.
Autre fait marquant, la mise au point d’une nouvelle banche pour réaliser des voiles de béton, parfaitement étudiée pour apporter confort et sécurité aux compagnons.
Développer des programmes de protection de la santé de nos collaborateurs
Un recensement systématique des produits à risques est conduit afin d’écarter les produits dangereux pour la santé et d’établir des recommandations pour les autres. Certaines huiles de coffrage ont ainsi été bannies.
L’objectif en 2007 est de s’engager pour protéger la santé de nos collaborateurs, notamment sur des pratiques nocives telles que les consommations de tabac, d’alcool et de drogue.
1 Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS), 2004
L’objectif en 2007 est de s’engager pour protéger la santé de nos collaborateurs, notamment sur des pratiques nocives telles que les consommations de tabac, d’alcool et de drogue.
1 Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS), 2004
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