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L’entreprise de référence dans chacune de ses spécialités
Trois axes stratégiques : le recrutement, les relations avec ses partenaires et le développement durable
Bouygues Bâtiment Ile-de-France est également activement impliquée dans la démarche de développement durable de Bouygues Construction. Plusieurs actions sont ainsi déjà en œuvre comme les enquêtes de satisfaction clients, la proposition d’éco-variantes, la lutte contre les maladies professionnelles et la réduction des impacts environnementaux de ses chantiers. L'entreprise a signé la charte « Entreprise handicap », première de ce type signée en France dans le secteur de la construction.
Parmi les références de Bouygues Bâtiment Ile-de-France :

Bouygues Bâtiment Ile-de-France
La référence du bâtiment en Ile-de-France
¤ CA 2007 : 1 556 M€
¤ 5 000 collaborateurs
¤ CA 2007 : 1 556 M€
¤ 5 000 collaborateurs
L’entreprise de référence dans chacune de ses spécialités
Bouygues Bâtiment Ile-de-France développe pour ses clients une compétence globale à travers les spécialités de l’ensemble de ses Unités Opérationnelles : Rénovation Privée, Construction Privée, Habitat Résidentiel, Ouvrages Publics, Habitat Social et Brézillon (réhabilitation et génie civil industriel & environnement).
Sodéarif et Elan, spécialisées dans le développement immobilier et le management de projets viennent compléter son offre.
Cette organisation en spécialités permet à l’entreprise d’atteindre le niveau d’expertise nécessaire pour apporter une réponse appropriée aux attentes de chacun de ses clients.
Avec 12 % de part de marché, elle est le leader du bâtiment en Ile-de-France.
Trois axes stratégiques : le recrutement, les relations avec ses partenaires et le développement durable

Bouygues Bâtiment Ile-de-France a intégré plus de 1 000 nouveaux collaborateurs en 2007 et s’est fortement mobilisée pour favoriser l’intégration en développant les « passerelles pour l’emploi » à travers la signature de partenariats avec cinq associations. En outre, l’entreprise consacre plus de 5 % de sa masse salariale à la formation pour améliorer les compétences et les savoir-faire de ses équipes.
Par ailleurs, l’entreprise est engagée dans une politique de renforcement de ses liens avec ses sous-traitants et dans leur implication dans ses démarches de progrès, notamment dans le domaine de la sécurité et de la santé.
Bouygues Bâtiment Ile-de-France est également activement impliquée dans la démarche de développement durable de Bouygues Construction. Plusieurs actions sont ainsi déjà en œuvre comme les enquêtes de satisfaction clients, la proposition d’éco-variantes, la lutte contre les maladies professionnelles et la réduction des impacts environnementaux de ses chantiers. L'entreprise a signé la charte « Entreprise handicap », première de ce type signée en France dans le secteur de la construction.
Parmi les références de Bouygues Bâtiment Ile-de-France :
- Tour T1 à La Défense
- Musée du Quai Branly
- Grand Hôtel Intercontinental
- Cœur Défense
- Stade de France
- Bibliothèque de France
- Musée du Louvre
- La Grande Arche de La Défense
- Le Parc des Princes
- …
Répartition du CA par activités

Liens vers les sites Internet de Bouygues Bâtiment Ile-de-France :
