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Ouvert à tous les collaborateurs, l’objectif est d’encourager toutes les formes d’innovation, individuelles ou collectives, depuis la bonne idée d’un compagnon sur un chantier jusqu’à l’innovation de rupture.
Lors de la première édition, près de 700 collaborateurs ont participé à l’opération dans cinq catégories : technique & travaux, commerciale, informatique, gestion/finance/juridique et ressources humaines. 17 innovations ont été primées, 41 ont été intégrées dans le programme R&D de 2006, une exposition a été organisée sur différents sites et un site internet présentant plus de 250 des innovations proposées a été mis en ligne pour favoriser leur diffusion dans l’entreprise.
Concours Innovation
Un concours pour renforcer la culture de l’innovation
Depuis 2005, Bouygues Construction organise, tous les deux ans, un Concours Innovation à l’échelle du Groupe.
Ouvert à tous les collaborateurs, l’objectif est d’encourager toutes les formes d’innovation, individuelles ou collectives, depuis la bonne idée d’un compagnon sur un chantier jusqu’à l’innovation de rupture.
Lors de la première édition, près de 700 collaborateurs ont participé à l’opération dans cinq catégories : technique & travaux, commerciale, informatique, gestion/finance/juridique et ressources humaines. 17 innovations ont été primées, 41 ont été intégrées dans le programme R&D de 2006, une exposition a été organisée sur différents sites et un site internet présentant plus de 250 des innovations proposées a été mis en ligne pour favoriser leur diffusion dans l’entreprise.
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