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La politique de prévention du Groupe passe par des démarches de formation, d’animation et de responsabilisation des collaborateurs. Elles s’inscrivent dans un système de management global de la sécurité, reconnu par la certification Ohsas 18001 de 75 % de l’activité de Bouygues Construction. Un comité permanent Prévention-Santé-Sécurité, réunissant des représentants des différentes entités, permet d’animer les grandes orientations du Groupe en France comme à l’international.
Différentes structures du Groupe conduisent des opérations de vaccination des collaborateurs : contre la grippe à Hong Kong, la typhoïde en Guinée équatoriale (400 personnes vaccinées en 2007), le tétanos à Trinité et Tobago (150 personnes en 2007).
Santé et sécurité
Etre leader dans nos métiers en matière de sécurité et de protection de la santé.
Formations et actions sur la sécurité
La politique de prévention du Groupe passe par des démarches de formation, d’animation et de responsabilisation des collaborateurs. Elles s’inscrivent dans un système de management global de la sécurité, reconnu par la certification Ohsas 18001 de 75 % de l’activité de Bouygues Construction. Un comité permanent Prévention-Santé-Sécurité, réunissant des représentants des différentes entités, permet d’animer les grandes orientations du Groupe en France comme à l’international.La formation des compagnons a été renforcée à travers plusieurs démarches : des formations sécurité validées par un test de connaissances donnant droit à un « permis de construire », la QSE Academy qui délivre une semaine de formation aux compagnons (DV Construction), l’apprentissage de l’échauffement avant le début du travail. Des efforts importants sont menés pour intégrer les intérimaires et les sous-traitants à ces actions sécurité.
La sécurité routière constitue également un axe de travail important, à travers différents types d’actions : campagnes d’affichage, chartes de conduite, mise à disposition de régulateurs de vitesse dont 50 % du coût est pris en charge par l’entreprise, d’éthylotests, stages de formation pour les grands conducteurs.
Un accent fort est mis sur la déclinaison de ces pratiques à l’international avec la volonté d’appliquer une politique de prévention exigeante. Ainsi, Bouygues Bâtiment International a fixé des objectifs de sécurité ambitieux dans tous les pays et introduit les résultats sécurité dans la rémunération variable des managers.
Afin de montrer l’importance attachée à cette problématique, l’intéressement versé aux salariés prend en compte les résultats sécurité des filiales.
Protection de la santé des collaborateurs
Un recensement systématique des produits à risques est conduit afin d’écarter les produits dangereux pour la santé et d’établir des recommandations pour les autres. Un module d’information, sous forme de quiz, a été conçu pour informer les compagnons et l’encadrement sur ces produits.
Différentes structures du Groupe conduisent des opérations de vaccination des collaborateurs : contre la grippe à Hong Kong, la typhoïde en Guinée équatoriale (400 personnes vaccinées en 2007), le tétanos à Trinité et Tobago (150 personnes en 2007).La protection de la santé des collaborateurs passe également par la prévention de l’alcoolisme, du tabagisme et de la toxicomanie.
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