Développement durable

Quel que soit le projet, nous visons à concevoir, construire et exploiter des ouvrages durables, tout en prenant en compte les attentes de nos parties prenantes : clients, partenaires, collaborateurs et société civile. Ainsi, notre démarche s’organise autour de 4 axes et de 12 engagements.
Enjeux et stratégie
Plus que jamais, le secteur de la construction doit faire face à des enjeux sociétaux, sociaux et environnementaux. Ces défis, nous avons choisi de...
Performances extra-financières
Nous avons pris des engagements dans le cadre de notre stratégie de développement durable. Il est donc impératif de suivre régulièrement des...
4 Axes, 12 Engagements: 
Environnement et construction durable

De la conception à l’exploitation d’un projet, le respect de l’environnement, intégré à notre vision de la construction durable, est l’une de nos principales préoccupations. Un engagement que nos équipes traduisent en actions porteuses de sens.

Innover pour la construction durable
Éco-concevoir des projets performants
Réaliser des chantiers respectueux de l'environnement
Construire, exploiter et maintenir
À l'écoute de nos clients et partenaires

La construction durable est un enjeu majeur de notre activité. Elle nécessite l’implication de tous les acteurs de la filière construction, des partenaires aux clients. Ainsi, nous agissons au quotidien pour accompagner, animer et promouvoir cette priorité stratégique du Groupe.

Établir une relation de confiance avec nos clients
S'engager sur l'éthique et la conformité
Partager avec nos partenaires nos objectifs de performance durable
Engagement local et solidarité

En tant que groupe d’envergure internationale, nous apportons un soin particulier au soutien des territoires où nous sommes présents. Cet engagement se concrétise avec la création d’emplois, mais aussi la réalisation d’actions de solidarité.

Contribuer au développement local
S’engager auprès des communautés et de la société civile
Développement des collaborateurs

Parce que nos collaborateurs sont les premiers acteurs de l’ambition du groupe de bâtir une vie meilleure, nous sommes toujours plus exigeants pour favoriser leur bien-être. Garantir l’évolution et l’épanouissement de chacun est une priorité qui guide nos initiatives RH.

Garantir la santé et la sécurité
Assurer l’égalité des chances et développer les compétences
Développer la cohésion et le mieux vivre au travail