Continuer à apprendre et se développer

Vous faites de votre développement personnel une priorité ? Nous aussi. Chez Bouygues Construction vous êtes suivis, accompagnés et formés tout au long de votre carrière.

Continuer à apprendre et se développer

Avec 5 % de la masse salariale consacrée à la formation, et plus de 900 000 heures dispensées chaque année, la formation est une réalité pour tous nos collaborateurs.

Inscrite dans la durée, notre politique formation a deux objectifs : développer votre employabilité et vos compétences ; vous préparer à relever de nouveaux challenges. Aussi, avec votre manager et votre responsable RH, vous construisez un parcours de formation adapté et personnalisé en distinguant :

  • vos besoins à court terme, correspondant à votre mission ou poste actuels,
  • vos besoins à 2/3 ans pour préparer votre évolution professionnelle.

Une université interne

Au-delà des cursus techniques pour chaque filière métier, le Groupe mise depuis de nombreuses années sur le développement des compétences comportementales et managériales. Notamment au travers de la centaine de programmes développés par notre université interne, Bouygues Construction University : Formation Jeunes Managers, Directeurs de Projets, Campus Commerce ou Développement immobilier…

Apprentis, par ici !

Vous souhaitez conjuguer travail et formation pour intégrer plus rapidement l’entreprise et mettre en pratique vos connaissances ? Chaque année, Bouygues Construction accueille plus de 800 jeunes dans le cadre d’un contrat en alternance. Retrouvez toutes les infos utiles sur le portail Etudiants.

Formateurs bienvenus

Vous disposez d’une expertise particulière et avez envie de la transmettre ? Bouygues Construction vous offre la flexibilité et les ressources nécessaires pour mettre à profit vos qualités de formateurs, en interne ou auprès de nos écoles partenaires, comme plus de 500 de nos collaborateurs.