Une intégration personnalisée

Premiers mois, premiers pas. L’intégration est un moment clef chez Bouygues Construction. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure.

Une intégration personnalisée

En amont de votre arrivée, votre responsable RH et votre manager élaborent le meilleur parcours pour vous. Objectif : vous donner tous les moyens pour mieux connaitre le Groupe, créer votre réseau et faciliter votre prise de poste.

Vous êtes accueilli !

A votre arrivée, votre responsable RH et votre manager vous accueillent, vous présentent à votre équipe et vous accompagnent dans votre prise de poste administrative et opérationnelle.

Vos premiers mois sont rythmés par plusieurs temps forts complémentaires :

  • Journée d’accueil Groupe ;
  • Rendez-vous d’intégration avec vos principaux interlocuteurs dans le cadre de votre mission ;
  • Stage d’immersion ou visites de chantiers pour appréhender la réalité et la diversité de nos métiers, et rencontrer des équipes pluridisciplinaires ;
  • Séminaire d’intégration ou Campus Jeunes embauchés animés par des experts internes.

Quelques semaines après votre arrivée, un point d’étape est formalisé avec votre manager. L’occasion privilégiée d’échanger sur vos premières impressions, le contenu de vos missions et votre intégration opérationnelle.