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Bouygues Bâtiment Ile-de-France remporte le prix de l’excellence opérationnelle
mercredi 7 février 2018
Certifié aux côtés de 78 entreprises, le Groupe est, cette année encore, le seul acteur de la construction à recevoir ce label. Attribué au terme d’une étude rigoureuse de ses process RH, il récompense l’entreprise pour la qualité des pratiques proposées aux collaborateurs.
Chaque année, l’organisme indépendant Top Employers Institute lance une enquête auprès de grandes entreprises afin d’identifier les employeurs qui se distinguent par une politique RH de qualité. L’organisme a ainsi évalué les pratiques de Bouygues Construction destinées à son personnel autour de neuf grands thèmes tels que la stratégie de gestion des talents, l’intégration ou encore la formation et le développement des compétences.
Pour Didier Rabiti, responsable diversité et égalité des chances, « cette certification démontre aux collaborateurs la qualité des actions RH qui leur sont proposées et atteste également de la volonté du Groupe à les développer. Cette reconnaissance alimente notre stratégie d’entreprise innovante, responsable et engagée. »
Ce prix a participé à la labellisation pour la première année du groupe Bouygues, devenant le premier groupe en France certifié pour l’ensemble de ses activités (maison mère et filiales).
Pour en savoir plus sur la certification Top Employers, cliquer ici.
8 mars. Journée internationale des droits des femmes. Une journée, pour dénoncer les inégalités. Une journée, pour que la société avance avec son temps. À cette occasion, Bouygues Construction lance une campagne de recrutement à destination des femmes. Pour toujours plus de mixité dans le Groupe.
Bouygues Energies & Services, filiale de Bouygues Construction est la première entreprise de son secteur à avoir signé un accord handicap en 2006, qui a été reconduit en 2009 puis en 2012.
Le sport et ses valeurs ont une grande importance chez Bouygues Construction. Cet attachement profond de l’entreprise permet à des sportifs d’exception de concilier carrière professionnelle et sportive. Découvrez les portraits de ces collaborateurs dont la ténacité force le respect. Première rencontre avec Guillaume Delmas, acheteur et international de rugby dans l’équipe slovène. Comment est née votre passion pour […]
En 2021, être inclusif sur le sujet du handicap ne peut plus se résumer à embaucher des personnes en situation de handicap. Pour cause, les handicaps sont nombreux et pour la plupart invisibles. D’ailleurs, les enjeux aussi sont nombreux : performance, recrutement, fidélisation. Une prise de conscience qui incite de plus en plus d’entreprises à revoir leurs standards et leurs actions en interne.
En 2017, Bouygues Construction et Centrale Lille créent la Chaire Construction 4.0. L’objectif : accompagner la digitalisation et l'industrialisation du secteur. Thomas Danel, doctorant au sein de cette chaire, travaille sur un prototype de grue pilotée à distance. Un an après que son travail ait débuté, il nous parle de son projet.
« Une vie de pilote » Nous continuons cette semaine, à travers 3 portraits intimes et réalistes, de plonger au cœur du quotidien d’un pilote de tunnelier en action, afin de comprendre au mieux les enjeux de ce métier encore peu connu du grand public. Le second épisode vous fait découvrir Mickaël, 34 ans, passionné d’engins depuis son […]
Nous avons interrogé 1000 jeunes sur leur rapport au logement. Les réponses sont riches d'enseignements !
Notre série sur les collaborateurs de Bouygues Construction et athlètes de haut niveau se poursuit. Cette semaine, découvrez le parcours de Delphine, championne de tir sportif et médaillée olympique aux JO de Londres en 2012. Retrouvez également les précédents portraits de Guillaume, Ludivine et Thomas.
Les 19, 20 et 21 octobre ont lieu les journées de l’architecture. Pour l'occasion, Pierrick Beillevaire, fondateur de l’agence d’architecture In Situ nous livre sa vision de l'écriture architecturale associée au confort de l'usage. Lauréat du concours en Conception Réalisation Entretien Maintenance (CREM) pour la réhabilitation du bâtiment Tertre de l’Université de Nantes, ces partis-pris ont permis de faire de ce campus, un espace ouvert sur la ville et un environnement confortable pour une vie étudiante propice au travail.
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