Une véritable culture d’entreprise

Chez Bouygues Construction, l’innovation est l’affaire de tous, quels que soient les métiers ou les territoires. Encouragée à chaque étape de nos projets, une réflexion R&D nous permet d’anticiper les besoins et de développer nos compétences internes, avec un objectif commun : bâtir une vie meilleure.

Une véritable culture d’entreprise

Portée par notre Direction de l’Innovation et de la Construction durable, l’innovation opère dans tous nos domaines d’activité : de l’amélioration de la performance de nos matériaux et matériels, de la sécurité et la qualité d’exécution de nos projets, à  la réduction de nos impacts sur l’environnement.

Un comité aux commandes

Maquettes 3D, béton isolant nouvelle génération, robots perceurs… ces innovations font le quotidien de notre comité R&D. Celui-ci concentre ses recherches sur des solutions d’avenir capables d’optimiser nos processus de production et d’améliorer la performance de nos constructions. Véritable catalyseur des talents du Groupe, ce comité sélectionne des thématiques de travail prioritaires, réunit les équipes autour de ces projets, leur attribue des moyens et leur fixe des échéances précises. Pas question de laisser les bonnes idées dans des tiroirs. Il faut les faire grandir, les concrétiser, les adapter. Il nomme également les responsables chargés de développer l’innovation autour des thèmes identifiés. Actuellement, nos efforts de recherche s’articulent autour de 2 axes principaux :

  • la construction durable,
  • les démarches stratégiques de chacun de nos différents métiers.

 

les démarches stratégiques de nos métiers

Une préoccupation de chaque instant

Chez Bouygues Construction, l’innovation intervient à toutes les étapes de nos projets : du stade commercial à la conception et jusqu’à la réalisation. Une mobilisation de l’ensemble de nos équipes tout au long de l’année. Tous les 2 ans, notre « Concours Innovation » réunit des collaborateurs de tous horizons qui peuvent partager leurs expériences et approfondir certaines thématiques comme les bâtiments à énergie positive, l’indice de construction durable, etc. L’objectif ? Faire avancer l’innovation, concrètement, ensemble.

 

Des équipes créatives

Si nous parvenons à faire vivre l’innovation tout au long de l’année, c’est en grande partie grâce à la créativité de nos équipes. Partie intégrante de notre identité, l’innovation est en effet portée et déployée par l’ensemble des collaborateurs. Quelle que soit leur place au sein du Groupe, ils s’engagent individuellement et collectivement pour trouver les moyens de rendre la construction toujours plus durable et performante. Preuve de leur mobilisation : lors de l’édition 2014 du Concours Innovation de Bouygues Construction, 888 dossiers ont été déposés par plus de 2 000 collaborateurs  issus de métiers et pays divers.