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Présente en France et à l’international, la filiale électricité et maintenance de Bouygues Construction fait partie des leaders de son secteur.
ETDE propose une offre globale de compétences comprenant l’ingénierie financière, la conception, les travaux, la maintenance et l’exploitation dans ses quatre métiers principaux : les réseaux extérieurs d’énergies, le génie électrique, mécanique et thermique, le facility management et les réseaux et services liés aux télécommunications. L’entreprise réalise 28 % de son chiffre d’affaires à l’international.
Première entreprise de son secteur à s’engager dans une démarche de ce type, elle a signé en 2006 un accord portant sur l’intégration et le maintien des collaborateurs handicapés au sein de l’entreprise.
L’entreprise mène également des opérations d’intégration de jeunes issus de quartiers défavorisés où elle se rend pour présenter ses métiers et faire passer des entretiens d’embauches. Ces opérations servent les besoins de recrutement de l’entreprise et s’intègrent dans la politique de diversité engagée par ETDE.
ETDE
L’intégrateur de solutions techniques et de services
¤ CA 2007 : 1 697 M€
¤ 13 000 collaborateurs
¤ CA 2007 : 1 697 M€
¤ 13 000 collaborateurs
ETDE est un ensemblier intégrateur de techniques et de services pour des clients publics et privés dans les domaines de l’énergie, du tertiaire, de l’industrie, des transports, de l’environnement et des télécoms
Présente en France et à l’international, la filiale électricité et maintenance de Bouygues Construction fait partie des leaders de son secteur.ETDE propose une offre globale de compétences comprenant l’ingénierie financière, la conception, les travaux, la maintenance et l’exploitation dans ses quatre métiers principaux : les réseaux extérieurs d’énergies, le génie électrique, mécanique et thermique, le facility management et les réseaux et services liés aux télécommunications. L’entreprise réalise 28 % de son chiffre d’affaires à l’international.
ETDE se mobilise en faveur de l’emploi des personnes handicapées
Première entreprise de son secteur à s’engager dans une démarche de ce type, elle a signé en 2006 un accord portant sur l’intégration et le maintien des collaborateurs handicapés au sein de l’entreprise.
L’entreprise mène également des opérations d’intégration de jeunes issus de quartiers défavorisés où elle se rend pour présenter ses métiers et faire passer des entretiens d’embauches. Ces opérations servent les besoins de recrutement de l’entreprise et s’intègrent dans la politique de diversité engagée par ETDE.
Parmi les références d’ETDE :
- Eclairage public de Lambeth (Royaume-Uni)
- National stadium Complex (Nigeria)
- Réseau Electrique de Phnom Penh (Cambodge)
- Eclairage public de Lille (France)
- Facility management du Grand Hôtel Intercontinental, Paris (France)
- Facility management du Home Office, Londres (Royaume-Uni)
- …
Répartition du CA par activités

Liens vers les sites Internet de filiales :
